Diritto del Lavoro
Gli ormai numerosi e frenetici interventi legislativi che costantemente incidono, spesso in maniera del tutto disarmonica, sul quadro normativo disciplinante il mondo delle imprese e, in particolar modo, sui rapporti di lavoro, rendono però indispensabile, al fine di meglio tutelare i diritti e gli interessi di tutti gli attori che si muovono in questo contesto, un alto grado di specializzazione ed un costante e continuo aggiornamento da parte degli operatori del diritto.
Referenti:
Avv. Pasquale Giaquinto
Avv. Domenico Vernillo

Per questo motivo, dal 2014, l’avvocato Pasquale Giaquinto, insieme all’avvocato Domenico Vernillo operano nell’ambito del diritto del lavoro fornendo assistenza a lavoratori ed imprese. Gli avvocati sono, infatti, ordinariamente impegnato nella predisposizione di ricorsi e memorie difensive in tema, tra l’altro, di licenziamenti, differenze retributive maturate tra la quantità e qualità delle prestazioni rese e le retribuzioni percepite, risarcimento danno da demansionamento, procedimenti disciplinari, contrattazione collettiva di prossimità/aziendale, tutela dei diritti maturati nell’ambito di cessioni e/o affitti di aziende, tutela dei diritti in caso di crisi o liquidazioni/fallimenti del datore di lavoro ed in particolare nei procedimenti di ammissione e/o opposizione allo stato passivo con particolare riferimento a crediti da lavoro.
Attività di consulenza presso PMI, per procedure di mobilità e contrattualistica dei dipendenti. Attività di mediazione e conciliazione tra aziende e lavoratori attuate con il coordinamento degli Ispettorati Territoriali del Lavoro di Benevento, Caserta, Napoli ed Avellino.
Diritto Previdenziale.
Lo Studio, infine, si avvale poi delle competenze maturate nell’ambito del diritto previdenziale dall’avvocato Domenico Vernillo così da poter assistere i nostri clienti in quella parte di contezioso, non solo dinanzi al Giudice del Lavoro, che ha ad oggetto tutte quelle che sono le prestazioni previdenziali ed assistenziali a cui il cittadino ha diritto.
